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UPS快遞公司的能力分析

2019-12-16 145 作者:betway必威体育亚洲

(1)財務能力:現代商業是物流、信息流、資金流的綜合,把握這三者就能把握商業世界的未來。因此,結合物流和信息技術,UPS又將業務觸角深入到金融領域。1998年,UPS資本公司(UPSCapitalCorp.)成立,為客戶提供包括代理收取到付貨款(CashOnDelivery,簡稱COD)、抵押貸款、設備租賃、國際貿易融資等等金融服務。

UPS資本公司提供的國際貿易融資服務使制造商或工廠的資金調度將更加靈活,接單力也將大幅增加,綜合提升了業界的競爭能力。高科技產品制造業者在裝箱交運的同時,就可以憑提單向UPS資本公司拿到貨款。而通過傳統的國際貿易電匯或放賬交易方式,從出貨裝箱到真正拿到貨款,至少需要45到60天,營運周轉的資金壓力極其沉重。UPS資本的創新財務服務,對現代商業結算是一項革命性的作法。國際貿易結算僅在亞洲地區業務量就達千億美元以上。UPS通過物流的輔助與延伸服務,把握了這一商機,而形成另類全球性的金融機構。

(2)企業文化:對員工的高度重視、科學的雙線管理。人是成功的關鍵因素,UPS非常注重人。成為公司雇員后,每年公司都進行“民意測驗’’,對員工提出諸如此類的問題:你想為公司貢獻什么;你想參與到公司的哪些活動中去;你對改進工作環境有什么建議。從2006年開始,UPS還推出了員工持股計劃,把所有主管級以上的人員納入該計劃中,最大限度的發揮了基層管理人員的積極性,員工把UPS當作自己的家,親切的稱自己為UPS人。

“攜手工作就能成功"是公司企業文化。一方面強調了團隊精神的重要,另一方面,要求員工相互幫助,相互信任。不分種族、民族、性別、年齡,只要你是公司的員工,公司就會提供相同的發展機會給你。公司提供不斷的培訓和工作。